ARCHIV 2018
April 2018
Focus: Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2018-STAHLGRUBER gehört zuden TOP 100
Poing:In   kaum   einem   anderen unternehmerischen   Bereich   ist   der demografische Wandel deutlicher zu spüren,als bei der Ausbildung. Dass STAHLGRUBER   hier   seit   Jahren   erstklassig   aufgestellt   ist,   zeigt   die jüngste Studie des Nachrichtenmagazins Focus und des Wirtschaftsmagazins Focus Money, in Zusammenarbeit mit Faktenkontor. 
    In Zukunft werden dem Ausbildungsmarkt immer weniger Bewerber zur Verfügung  stehen, künftige Azubis können   sich   die besten   Arbeitgeber aussuchen. Laut dem Deutschen Industrie und Handelskammertag (DIHK) gibt es   aktuell   knapp   200.000   IHK-Betriebe   in   der   Bundesrepublik,   die   in technischen     oder     kaufmännischen     Berufen     ausbilden.     Die     20.000 mitarbeiterstärksten  Unternehmen  wurden  im  Rahmen der  jüngsten  Focus Studie in  knapp  100  Branchen  unterteilt. Ihre jeweiligen  Spitzenreiter  bilden damit die TOP 100. Und das Ergebnis kann sich für STAHLGRUBER mehr als sehen lassen: Im Bereich Fahrzeugteilehandel sind wir die Nummer eins.
 

„Sie haben es bestens getroffen: Vier der aktuell 86 STAHLGRUBER STAzubis mit Ihrem Ausbildungsleiter Erich Dehner.”
    Wissenschaftlich  wurde  die  Studie  von  Prof.  Dr.  Werner  Sarges  begleitet, Institutsleiter   und beratender   Psychologe   am   Institut   für   Management-Diagnostik in Barnitz bei Hamburg. Mit Hilfe schriftlicher Fragebögen wurde die Ausbildungsqualität   der   jeweiligen   Unternehmen   beurteilt.   Dabei   legte   die Studie  besonderen  Wert  auf  fünf  wichtige  Teilaspekte:So  wurden  speziell  der Ausbildungserfolg, die strukturellen Daten der Ausbildung, die Ausbildungsquote,   die   Vergütung   und   zusätzliche   Angebote   für   Azubis abgefragt.
 
    „Für  uns  ist  das  eine  großartige  Bestätigung  dafür,  dass  wir  mit  unserem Ausbildungswesen schon  lange  auf  dem  richtigen  Weg  sind”,  erklärt  Erich Dehner,   Ausbildungsleiter   der   STAHLGRUBER   GmbH. Dabei   sind   die messbaren  Werte  einer  Ausbildung aber  nur  eine  Seite  der  Medaille: „Wir haben  vor  einiger  Zeit  unseren  Schwerpunkt  bei  der  Ausbildung  verschoben”, erklärt Dehner. „Noten  und  Leistung  sind das Eine, aber  die„social skills”, die sozialen  Kompetenzeneines jungen Menschen, sind uns mindestens  genauso wichtig. Und wenn die stimmen, kommt der Rest fast automatisch.”
 
    Aktuell  bildet  die  STAHLGRUBER  GmbH 86 junge  Menschen  in  den BerufenKaufmann/frau   im   Groß-und   Außenhandel, Informatikkaufmann/frauund Fachkraft  für  Lagerlogistikaus.  Zum  Start  des  neuen  Ausbildungsjahresim Septembergibt  es  knapp  50  STAzubi-Stellen,  rund  20  Plätze  sind  noch  frei. Erstmals  bietet  STAHLGRUBER  in  diesem  Jahr  auch  die Berufsausbildung zum/r Mediengestalter/in Digital und Print an.
 
Quelle: STAHLGRUBER GmbH 
						
						
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